E3.- Trabajo Colaborativo Manuel Jara

Trabajo colaborativo

El trabajo colaborativo se define como aquellos procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos, más que herramientas de dar soporte y facilitar este tipo de aportes. Un ejemplo de esto son las llamadas tecnologías de la información y la comunicación. Este concepto surge a partir de las posibilidades que ofrece Internet para participar en proyectos masivos, lo que se ha convertido en un modo común de trabajo libre.

Ventajas

·        Aumenta el interés de los alumnos.

·        Promueve el pensamiento crítico.

·        Promueve y favorece la interacción.

·        Favorece la adquisición de destrezas sociales.

·        Promueve la comunicación.

·        Promueve la coordinación

·        Mejora el logro académico.

·        Estimula el uso del lenguaje.

·        Permite mejorar la autoestima.

·        Permite desarrollar destrezas de auto descubrimiento.

·        Sinergia en la ejecución de ciertas tareas.

Desventajas

·        Decisiones prematuras.

Sucede cuando la primera opinión del equipo recibe apoyo suficiente y se acepta sin valorar otras posibilidades, aun cuando esto se deba más a una presentación convincente que a una solución verdadera y a largo plazo. El conformismo puede afectar la calidad de las soluciones que surgen en un equipo.

·        Dominio personal.

Un líder puede dominar la discusión de un equipo e influir profundamente en el resultado, aunque su capacidad para resolver problemas sea limitada. El dominio puede representar un freno para los miembros aun cuando estos presenten mejores capacidades para resolver los problemas.

·        Formas contrarias.

Cuando el equipo propone soluciones